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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Senior dell'Assistenza
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Senior dell'Assistenza dedicato e competente per gestire e coordinare i servizi di assistenza rivolti agli anziani. Il candidato ideale avrà esperienza nella pianificazione e supervisione di programmi di assistenza, lavorando a stretto contatto con famiglie, operatori sanitari e istituzioni per garantire un supporto completo e personalizzato. La posizione richiede capacità organizzative, comunicative e di problem solving, oltre a una profonda empatia verso le esigenze degli anziani. Il Coordinatore Senior dell'Assistenza sarà responsabile di valutare le necessità individuali, sviluppare piani di assistenza personalizzati, monitorare la qualità dei servizi erogati e coordinare il team di operatori. Inoltre, dovrà mantenere aggiornamenti costanti con le normative vigenti e promuovere iniziative volte al miglioramento continuo del servizio. La figura ricercata dovrà dimostrare leadership, capacità di gestione del tempo e attitudine al lavoro di squadra, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato al benessere degli assistiti. Offriamo un ambiente stimolante e la possibilità di fare la differenza nella vita delle persone anziane, valorizzando le competenze professionali e umane del candidato.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare i servizi di assistenza agli anziani.
- Valutare le esigenze individuali degli assistiti e sviluppare piani personalizzati.
- Collaborare con famiglie, operatori sanitari e istituzioni.
- Monitorare la qualità e l'efficacia dei servizi erogati.
- Gestire il team di operatori e facilitare la comunicazione interna.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure vigenti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo del servizio.
- Organizzare formazione e aggiornamenti per il personale.
- Gestire le risorse e pianificare gli interventi assistenziali.
- Redigere report e documentazione relativa ai servizi forniti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel settore dell'assistenza agli anziani.
- Conoscenza delle normative sanitarie e sociali.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di problem solving e gestione delle emergenze.
- Empatia e sensibilità verso le esigenze degli anziani.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Conoscenza informatica di base per la gestione documentale.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Titolo di studio pertinente o formazione specifica nel settore.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di servizi di assistenza agli anziani?
- Come gestisce situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità del servizio?
- Come si tiene aggiornato sulle normative del settore?
- Può descrivere un caso in cui ha migliorato un processo assistenziale?
- Come gestisce la comunicazione con le famiglie degli assistiti?
- Quali strategie adotta per motivare il personale?
- Come affronta le emergenze durante il servizio?
- Qual è la sua esperienza nella formazione del personale?
- Come organizza la pianificazione degli interventi assistenziali?
